Giậm chân một chỗ trong công việc; hay than thở, chán việc, chán sếp và sếp… cũng chán. Đó là căn “bệnh ì” với nhiều triệu chứng mà một số bạn làm sự nghệp mắc phải sau một thời gian đi làm sự nghiệp.
Ai dễ mắc bệnh và cách chữa trị căn bệnh trên như thế nào?
Tôi đâu rồi?…
Sau vài năm làm sự nghiệp, Bạn cảm thấy mình trơ ra rất nhanh. Nếu như hồi mới làm Bạn năng động, tích cực trong các sinh hoạt tập thể thì bây giờ cảm thấy “mình thụ động khủng khiếp”. Bạn sợ phải phát biểu ý kiến, một điều mà trước đây Bạn luôn thấy hứng thú; sợ phải nói chuyện trước đám đông, sợ phải tham gia các hoạt động dã ngoại của công ty dù ngày xưa khi mới tham gia làm sự nghiệp Bạn cầm trịch nhiều hoạt động tập thể.
Đã thế công việc của Bạn cứ giậm chân một chỗ, ì à ì ạch dù chuyên môn kiến thức hiểu biết của Bạn thuộc tầm có cỡ trong công ty. “Ngày xưa mình đâu có thế này. Chẳng biết vì sao. Cũng chẳng biết làm sao!”, Bạn thường tâm sự với mọi người trong công ty về điều này.
Một số người thì cứ ì ạch một chỗ suốt thời gian dài không phát triển được rồi thấy chán, những lúc không biết làm gì bắt đầu suy nghĩ tiêu cực đưa ra nhiều lý do, tại cái này bị cái kia, vì môi trường vì hoàn cảnh mà không biết nguyên nhân xuất phát từ đâu.
Bắt bệnh và chẩn trị
Chia sẻ về tình trạng ì, chán làm việc với hệ thống, chán làm việc với mọi, chán làm việc với lãnh đạo.. Tôi có nhiều năm kinh nghiệm, nói cho các Bạn biết “bệnh ì” dễ gặp nhất ở những ai có suy nghĩ đi làm sự nghiệp cho vui, học để cho biết, mà quên rằng mình thích cái gì, đam mê cái gì.
Mỗi ngày đến công ty vùi đầu vào những người tiêu cực tán gẫu.. bài xích người này người kia, đưa ra những giả thuyết để thảo luận, kiếm chuyện nói cho mau qua ngày họ dần dà thui chột, ngày một ì hơn. Một số trường hợp thật sự lúc đầu họ rất giỏi, rất năng động, nhưng khi làm không đúng phương pháp, không làm theo qui trình hoạt động công ty, làm việc với sở đoản của mình thì công việc ngày càng tệ. Bản thân họ bị kéo xuống, càng bị kéo họ càng đâm ra tự ti, mặc cảm, không còn tự tin với bản thân.
Một số khác thì an phận hài lòng với những gì mình công hiến cho công ty của mình nên cũng đâm ra ì. Họ ở mãi một nơi ấm êm nên dần dà tạo ra tính quá an phận chờ người khác làm việc và chỉ quen mỗi “vùng trời bình yên” của mình: ngày ngày đi làm, thu nhập càng ngày giảm dần không đủ xài, vai mượn tiền người này người kia, thẩm chí còn lừa gạt người khác lấy tiền, lừa người khác lấy xe máy đi cầm đi bán.. cuối tuần nghỉ ngơi cho khoẻ, ở nhà ngủ cho sướng, không còn ý chí tiến thủ nữa. “Phải hiểu rõ nguyên nhân của vấn đề mới giúp mình vượt qua được sức ì của chính mình. Chữa là chữa nguyên nhân chứ không phải chữa triệu chứng”. Đó là lời góp ý của tôi.
Mỗi người nên có cách để thoát ly tình trạng ì ạch của mình, thay đổi thói quen, thậm chí là thay đổi thói quen công việc mỗi ngày của mình, thường xuyên tham gia học tập, vui chơi lành mạnh để thoát khỏi căn bệnh trầm kha nói trên. “Làm mới chính mình cũng là một cách chữa được bệnh ì”
Theo kinh nghiệm của tôi không nên yên vị một chỗ, hoặc là bạn phải đi lên hoặc là bạn phải đi ngang. Đi ngang là đảm nhận các công việc khác để có điều kiện học hỏi. Cần tham khảo ý kiến của cấp trên hôm nay mình làm gì, tránh trường họp không có việc để làm.
“Ai cũng có mục tiêu, ước mơ của riêng mình. Bạn phải xác định rõ mình muốn gì. Điểm mạnh, điểm yếu của mình. Công việc nào trong mạng lưới thích hợp với mình.
phát huy điểm mạnh, sở trường… Khi trả lời những câu hỏi này Bạn sẽ biết cách chuẩn bị hành trang cho hiện tại và tương lai, cũng như ứng phó trước sức ì của bản thân khi ôm quá lâu một công việc”, sẽ không tốt cho Bạn.
Kê toa - Làm cháy lại ước mơ của mình. Lấy đó làm mục tiêu phấn đấu, vạch ra từng bước cụ thể để thực hiện ước mơ và thực hiện điều mình muốn làm mà chưa làm được.
- Tiềm năng, thế mạnh của tôi là gì? Tại sao tôi lại kém tự tin? Bạn trả lời những câu hỏi này và bắt mình thay đổi theo hướng tích cực, tự tin hơn với chính những thế mạnh của mình.
- Thử sức với những thử thách mới, nhiệm vụ mới. Khi đối mặt với những điều mới, nhiệm vụ mới, bạn buộc phải thay đổi mình, học hỏi và tìm cách giải quyết. Nếu bản thân bạn chưa đủ “đà” để thay đổi hãy tìm một người bạn, người thân hoặc một đồng nghiệp lớn để giúp bạn.
- Đi học thêm những lớp đào tạo của công ty mà bạn yêu thích hoặc thấy cần thiết. Thậm chí tìm cơ hội học hỏi ngay công việc trong mạng lưới bạn đang làm.
- Dự, nghe những buổi chia sẻ của những người thành công, cả những trường hợp thất bại cũng như những chuyên đề dành cho “bệnh ì” để tìm giải pháp “tách” sức ì của chính mình.
Làn sao chữa bệnh lười biếng
21:57
Unknown
